勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:その他
従業員数:10~19人
部署:一般事務
紙の出欠作業からの脱却
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 日割計算なので、月別でいくらの給与になるかが勤怠入力でわかるようになっている。また有給が何日残っているのかなどが分かるのも助かっている。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 有給の日数が残り何日あるのかが、付与当初はわからず最終月当たりで表示される。そのため,いちいち人事に付与直後に電話で問い合わせしなくてはならないのが大変手間。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- 他の人の勤怠を電話で確認して紙に書いていた時期があったため、その出欠作業が消えたのが最も大きいです。
HRMOS勤怠のその他レビュー
HRMOS勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:その他サービス
従業員数:20~29人
部署:企画・マーケティング
入力修正が簡単で、とにかくシンプル
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 操作が簡単で使いやすい。入力を間違えた場合でも、修正が簡単にできるので良い。申請し忘れた場合、通知してくれるので申請忘れもない。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:100~299人
部署:情報システム
アプリからワンタッチで打刻ができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 出勤日数や有給休暇などが表になっていて一目でわかる部分がいいと思います。あとは出勤・退勤の時間がグラフになっているので、どのくらい残業したのかも直感的にわかります。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:人材サービス
従業員数:1,000人以上
部署:一般事務
シンプルかつ見やすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 以前はExcelで印鑑承認してプリントアウトし、毎月提出していたが、クラウドにしてからは簡単に申請できる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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