IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる?申請の際の注意点も解説
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所属企業非公開
業界:その他
従業員数:10~19人
部署:一般事務
紙の出欠作業からの脱却
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 日割計算なので、月別でいくらの給与になるかが勤怠入力でわかるようになっている。また有給が何日残っているのかなどが分かるのも助かっている。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 有給の日数が残り何日あるのかが、付与当初はわからず最終月当たりで表示される。そのため,いちいち人事に付与直後に電話で問い合わせしなくてはならないのが大変手間。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- 他の人の勤怠を電話で確認して紙に書いていた時期があったため、その出欠作業が消えたのが最も大きいです。
ハーモス勤怠のその他レビュー
ハーモス勤怠のその他レビューをご紹介します。
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所属企業非公開
業界:その他サービス
従業員数:20~29人
部署:企画・マーケティング
入力修正が簡単で、とにかくシンプル
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 操作が簡単で使いやすい。入力を間違えた場合でも、修正が簡単にできるので良い。申請し忘れた場合、通知してくれるので申請忘れもない。
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所属企業非公開
業界:冠婚葬祭
従業員数:1,000人以上
部署:営業・販売
必要な時に給与明細をすぐ印刷できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 確認がとても簡単で明細がweb化されているため、給与明細が紙ではなく、データとして残すことができる。手続き等で明細が必要になった際にすぐに印刷ができる。
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所属企業非公開
業界:教育・スクール
従業員数:30~49人
部署:総務
残業の可視化が可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 打刻ができるところ。また、打刻してもしていなくても手動で時間の入力ができるところ。残業分がグラフで一目でわかるところ。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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