Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：100～299人
部署：総務
ライトユーザーにとっては無料が最大のメリット
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 無料で利用できるところが最大の良い点です。一般の利用者が使用する打刻画面はシンプルでわかりやすい。簡単な集計機能もありライトユーザーにはおすすめです。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 無料であるが故に、サポート体制は充実していない。利用開始時には各種マスタの設定を実施する必要があるが、マニュアルを読み解いていく必要があり、管理者の労力が必要となる。チャットボットやコールセンターなどリアルタイムにサポートが受けられるとより良い。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- スマホでの打刻が可能なので、直行直帰のケースが増え、業務効率が上がっている。また、打刻時の位置情報の取得が可能なので、不正打刻の防止に繋がっている。
HRMOS勤怠のその他レビュー
HRMOS勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（医療関連）
パソコン・携帯から申請できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 残業をつけている。 紙ではなくなった。パソコンから申請している。 承認が必要になっている。 承認する人は、大変だと思う。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：マスコミ
従業員数：100～299人
部署：ハードウェアエンジニア
日常の勤怠管理を直感的にできる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- プルダウンに用意されている機能である程度のデフォルトが用意されているので、日常の勤怠管理は直感的に行える。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：30～49人
部署：営業・販売
slack連携で操作が簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- slack連携が非常に便利です。 月の締め作業も前のシステムに比べて楽になりました。 メンバー間の残業比較などもシステムから抽出出来るので仕事の過負荷が把握しやすいです。
HRMOS勤怠が掲載されている関連記事
HRMOS勤怠が紹介されている関連記事を掲載しています。
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
※企業からの提供情報および公式サイトの公開情報を基に、PRONIアイミツ編集部が編集しています。詳細は直接サービスへお問い合わせください。
※本サービスは、PRONIアイミツSaaSの有料掲載を利用しています。
※本サービスは、PRONIアイミツSaaSの有料掲載を利用しています。
