freee勤怠管理の評判と実態
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:マスコミ
従業員数:100~299人
部署:ハードウェアエンジニア
日常の勤怠管理を直感的にできる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- プルダウンに用意されている機能である程度のデフォルトが用意されているので、日常の勤怠管理は直感的に行える。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 同じ内容の場合、日を跨ぎ一括で操作ができるとよい。自分専用のテンプレートなどが作成できると使い勝手が良い様に思われる。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- 以前はエクセル管理だったため、使用できる端末が限られており、勤務を記入するためだけに決められたPCを起動する必要があった。端末を選ばない今の状況は大変メリットがある
HRMOS勤怠のその他レビュー
HRMOS勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:1,000人以上
部署:生産・製造
パソコン・タブレット・スマートフォンで使用出来る
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- パソコンでもタブレットでもスマートフォンでもデバイスは何でも使用出来るので、会社からでも家からでも外出先からでも、どこでも使用できるのがいい。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(食品)
従業員数:100~299人
部署:研究
スマホアプリでシンプルな出退勤が可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 基本的には『出勤』『退勤』のみの選択なので分かりやすい。 スマホアプリで支給スマホから出退勤登録できるのが気楽で良い。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:10~19人
部署:ソフトウェアエンジニア
バラバラなシフトも一括管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 有給が時間単位で設定できる。 他のシステムから移管する際に有給の残時間調整など細かい設定が出来るだけに、初期設定時は難儀したが、全てサポートに問い合わせたところ即日対応いただけて助かった。 弊社はアルバイトの所定労働時間やシフトがバラバラだが、細かい設定が可能なおかげで上手く管理できている。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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