勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：マスコミ
従業員数：100～299人
部署：ハードウェアエンジニア
日常の勤怠管理を直感的にできる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- プルダウンに用意されている機能である程度のデフォルトが用意されているので、日常の勤怠管理は直感的に行える。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 同じ内容の場合、日を跨ぎ一括で操作ができるとよい。自分専用のテンプレートなどが作成できると使い勝手が良い様に思われる。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 以前はエクセル管理だったため、使用できる端末が限られており、勤務を記入するためだけに決められたPCを起動する必要があった。端末を選ばない今の状況は大変メリットがある
HRMOS勤怠のその他レビュー
HRMOS勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：情報システム
スマホで簡単に入力できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマホで入力出来て、起動した時間で記録されるので面倒がない。個別に修正も出来て入力もしやすい。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：100～299人
部署：経営企画
機能がシンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 初心者にも使いやすく分かりやすいから。 説明書などがなくても使いやすい。 機能がシンプルなので機械が苦手な人にも使いやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：100～299人
部署：研究
必要最低限の機能でシンプル設計
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 機能が最低限のみ備わっていて使いやすいです。 余分な機能があると使い方が煩雑になるため、機能が少ないのは好印象でした。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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