freee勤怠管理の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：30～49人
部署：営業・販売
slack連携で操作が簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- slack連携が非常に便利です。 月の締め作業も前のシステムに比べて楽になりました。 メンバー間の残業比較などもシステムから抽出出来るので仕事の過負荷が把握しやすいです。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 交通費精算、休暇予定管理、スケジュール管理がバラバラなので統一できる機能、API連携などができるとありがたいです。 今のところslack連携で助かっていますが、社内にエンジニアがいないと難しいかもしれません。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- これまではVPN接続して特定のWebに行ってポチポチ入力してと言う作業がslack連携でin とか out と発信すれば連携が終わるので外出先とかからの管理が非常に楽になりました。
HRMOS勤怠のその他レビュー
HRMOS勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
レイアウトが見やすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- メニュー画面が簡潔で求めている項目にアクセスしやすい。 印刷もしやすい。 過去の履歴も閲覧しやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（教育関連）
早番や休日出勤の手当が反映されない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 別会社の勤怠システムから、現在の勤怠システムに変わったが、会社からは、ログインコードとパスワードのみ知らされ、使い方の説明等は何もなかったが、戸惑うこともなく、使えていて、使い方が分からないという人も自分の回りには一人もいないこと。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：製造・生産技術
テレワークや出張先でも正確な勤務管理ができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 場所に縛られずに勤怠入力ができるため、テレワークや出張先でも正確な勤務管理ができるようになった点が挙げられる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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