勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
シンプルで非常に使い勝手が良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作自体がシンプルで、非常に使い勝手はよいと感じています。インターフェースを少しカスタマイズできたらより使いやすいのではないかと思っています。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 色味が好みではありません。自分の好きな色に、かんたんカスタマイズできる機能があると、毎日の勤怠申請が楽しくなるのでは？
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 勤怠申請漏れや、誤りを修正が容易である点が気に入っています。以前使用していた別システムはいちど申請してしまうと後が大変だったので。
HRMOS勤怠のその他レビュー
HRMOS勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：マスコミ
従業員数：100～299人
部署：ハードウェアエンジニア
日常の勤怠管理を直感的にできる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- プルダウンに用意されている機能である程度のデフォルトが用意されているので、日常の勤怠管理は直感的に行える。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：100～299人
部署：研究
スマホアプリでシンプルな出退勤が可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 基本的には『出勤』『退勤』のみの選択なので分かりやすい。 スマホアプリで支給スマホから出退勤登録できるのが気楽で良い。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
シンプルかつ見やすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 以前はExcelで印鑑承認してプリントアウトし、毎月提出していたが、クラウドにしてからは簡単に申請できる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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