勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
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所属企業非公開
業界:人材サービス
従業員数:30~49人
部署:営業・販売
通勤費や勤務表をファイル出力できるのが良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- GPSの位置が不正確です。 正確ならば良いですが、私の場合は、日に日に現場が変わるので。 あとの時間は正確なので確認できるとこと、通勤費をファイルにして送れるところが良いですね。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 打刻忘れを設定できるようにしてほしいです。 使い方には問題はありませんが、万が一打刻を忘れてしまった場合の修正が面倒です。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 営業担当に確認できるし、タイムカードよりも正確ですし、何かあった場合の証拠にもなります。静脈認証で各個々の携帯より打刻出来るので月の出席日数も調べることができるし、pdfにて出勤状況を印刷できる点も良いです。
HRMOS勤怠のその他レビュー
HRMOS勤怠のその他レビューをご紹介します。
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所属企業非公開
業界:飲食
従業員数:50~99人
部署:営業・販売
シンプルで無駄がない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 初めて使う際にも戸惑うことなく感覚的に使いやすい。間違った際にも手入力で修正が容易にできる点も評価できる。
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所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:300~499人
部署:営業・販売
レイアウトが見やすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- メニュー画面が簡潔で求めている項目にアクセスしやすい。 印刷もしやすい。 過去の履歴も閲覧しやすい。
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所属企業非公開
業界:冠婚葬祭
従業員数:1,000人以上
部署:営業・販売
必要な時に給与明細をすぐ印刷できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 確認がとても簡単で明細がweb化されているため、給与明細が紙ではなく、データとして残すことができる。手続き等で明細が必要になった際にすぐに印刷ができる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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