勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：30～49人
部署：営業・販売
通勤費や勤務表をファイル出力できるのが良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- GPSの位置が不正確です。 正確ならば良いですが、私の場合は、日に日に現場が変わるので。 あとの時間は正確なので確認できるとこと、通勤費をファイルにして送れるところが良いですね。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 打刻忘れを設定できるようにしてほしいです。 使い方には問題はありませんが、万が一打刻を忘れてしまった場合の修正が面倒です。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 営業担当に確認できるし、タイムカードよりも正確ですし、何かあった場合の証拠にもなります。静脈認証で各個々の携帯より打刻出来るので月の出席日数も調べることができるし、pdfにて出勤状況を印刷できる点も良いです。
ハーモス勤怠のその他レビュー
ハーモス勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
シンプルで無駄がない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 初めて使う際にも戸惑うことなく感覚的に使いやすい。間違った際にも手入力で修正が容易にできる点も評価できる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
シンプルかつ見やすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 以前はExcelで印鑑承認してプリントアウトし、毎月提出していたが、クラウドにしてからは簡単に申請できる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：10～19人
部署：一般事務
紙の出欠作業からの脱却
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 日割計算なので、月別でいくらの給与になるかが勤怠入力でわかるようになっている。また有給が何日残っているのかなどが分かるのも助かっている。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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