勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：30～49人
部署：営業・販売
通勤費や勤務表をファイル出力できるのが良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- GPSの位置が不正確です。 正確ならば良いですが、私の場合は、日に日に現場が変わるので。 あとの時間は正確なので確認できるとこと、通勤費をファイルにして送れるところが良いですね。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 打刻忘れを設定できるようにしてほしいです。 使い方には問題はありませんが、万が一打刻を忘れてしまった場合の修正が面倒です。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 営業担当に確認できるし、タイムカードよりも正確ですし、何かあった場合の証拠にもなります。静脈認証で各個々の携帯より打刻出来るので月の出席日数も調べることができるし、pdfにて出勤状況を印刷できる点も良いです。
HRMOS勤怠のその他レビュー
HRMOS勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：30～49人
部署：総務
残業の可視化が可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 打刻ができるところ。また、打刻してもしていなくても手動で時間の入力ができるところ。残業分がグラフで一目でわかるところ。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（教育関連）
早番や休日出勤の手当が反映されない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 別会社の勤怠システムから、現在の勤怠システムに変わったが、会社からは、ログインコードとパスワードのみ知らされ、使い方の説明等は何もなかったが、戸惑うこともなく、使えていて、使い方が分からないという人も自分の回りには一人もいないこと。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
シンプルかつ見やすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 以前はExcelで印鑑承認してプリントアウトし、毎月提出していたが、クラウドにしてからは簡単に申請できる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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