freee勤怠管理の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：情報システム
アプリからワンタッチで打刻ができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出勤日数や有給休暇などが表になっていて一目でわかる部分がいいと思います。あとは出勤・退勤の時間がグラフになっているので、どのくらい残業したのかも直感的にわかります。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 一度打刻すると、後から時刻の修正はできるが、もし間違えた場合に打刻した時点の時刻を消せず残ってしまうので少し使いにくい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 今まで人事しか把握していなかった有給休暇の取得日数と消化日数がオープンになったので、自分で取得について組み立てがしやすい
HRMOS勤怠のその他レビュー
HRMOS勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（精密・医療機器）
従業員数：1,000人以上
部署：製造・生産技術
ペーパーレスなので、紛失等の問題が無く、管理が楽。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 過去の収入等の管理がしやすい。 ペーパーレスなので、明細書等の紛失などが無いところが良い。 コンビニ等で、すぐに、プリントアウト出来る点が便利。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
シンプルで無駄がない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 初めて使う際にも戸惑うことなく感覚的に使いやすい。間違った際にも手入力で修正が容易にできる点も評価できる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（医療関連）
パソコン・携帯から申請できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 残業をつけている。 紙ではなくなった。パソコンから申請している。 承認が必要になっている。 承認する人は、大変だと思う。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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