freee勤怠管理の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：30～49人
部署：総務
残業の可視化が可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 打刻ができるところ。また、打刻してもしていなくても手動で時間の入力ができるところ。残業分がグラフで一目でわかるところ。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 出退勤を入力していないと、翌日催促するメールが自動的に配信されるところ。月末だけにしてほしいと思う。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- いままで、出退勤の管理がされていなかったので、残業代などが適当だった。残業代はまだきちんともらえていないが、まずは出退勤を管理するようになったことは、メリットだと思う。
HRMOS勤怠のその他レビュー
HRMOS勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：冠婚葬祭
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
必要な時に給与明細をすぐ印刷できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 確認がとても簡単で明細がweb化されているため、給与明細が紙ではなく、データとして残すことができる。手続き等で明細が必要になった際にすぐに印刷ができる。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：100～299人
部署：経営企画
機能がシンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 初心者にも使いやすく分かりやすいから。 説明書などがなくても使いやすい。 機能がシンプルなので機械が苦手な人にも使いやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
レイアウトが見やすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- メニュー画面が簡潔で求めている項目にアクセスしやすい。 印刷もしやすい。 過去の履歴も閲覧しやすい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
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