勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：100～299人
部署：研究
必要最低限の機能でシンプル設計
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 機能が最低限のみ備わっていて使いやすいです。 余分な機能があると使い方が煩雑になるため、機能が少ないのは好印象でした。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- GPS利用の許可を求められるが使い道が不明なため毎回キャンセルしています。 利用用途を明確にしてほしいです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- エクセルでの勤怠表を入力し印刷、上司の署名を貰ったのちに本社へ郵送するという手間が、webベースの承認依頼のみになり、楽になりました。
HRMOS勤怠のその他レビュー
HRMOS勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
レイアウトが見やすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- メニュー画面が簡潔で求めている項目にアクセスしやすい。 印刷もしやすい。 過去の履歴も閲覧しやすい。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：1～9人
部署：人事・労務
シンプルな機能/操作方法で初めての勤怠管理ツールにオススメ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 初期設定が若干分かりづらかったのですが、利用準備ができてからは、日々最小限の工数で管理ができて、使いやすいです。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：10～19人
部署：ソフトウェアエンジニア
バラバラなシフトも一括管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 有給が時間単位で設定できる。 他のシステムから移管する際に有給の残時間調整など細かい設定が出来るだけに、初期設定時は難儀したが、全てサポートに問い合わせたところ即日対応いただけて助かった。 弊社はアルバイトの所定労働時間やシフトがバラバラだが、細かい設定が可能なおかげで上手く管理できている。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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