IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：冠婚葬祭
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
必要な時に給与明細をすぐ印刷できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 確認がとても簡単で明細がweb化されているため、給与明細が紙ではなく、データとして残すことができる。手続き等で明細が必要になった際にすぐに印刷ができる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- シフトの変更をする際に、元のシフトが表示されていれば予定の勤務との相違がない状態での入力がかなり、楽になるのではと思ってます。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 有休の申請がされたいるが有休の残数についての表記がわかりにくく、自身がどれだけ申請ができるのかがわからない
ハーモス勤怠のその他レビュー
ハーモス勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（医療関連）
パソコン・携帯から申請できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 残業をつけている。 紙ではなくなった。パソコンから申請している。 承認が必要になっている。 承認する人は、大変だと思う。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
自動的にシフト時間が表示され入力の手間が省ける
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 数字を入れるだけなので、マニュアルなどなくても誰でも使いやすい。 自動的にシフト時間が出てくるので入力する手間が省ける。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：10～19人
部署：専門職（医療関連）
使いやすくかつシンプル
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使いやすくわかりやすい 操作など初心者や使ったことのない人でも簡単にできてよい 入力もさほど難しくない。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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