勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
シンプルかつ見やすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 以前はExcelで印鑑承認してプリントアウトし、毎月提出していたが、クラウドにしてからは簡単に申請できる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 自己申告制なので、改ざんが簡単に出来る。PCの起動や終了と連動して業務時間と見なして対応して欲しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 月末の一斉入力と、申請、差し戻しによる書類のやり取りと手間が減って時間的にもかなり余裕が生まれたと思う。
HRMOS勤怠のその他レビュー
HRMOS勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
自動的にシフト時間が表示され入力の手間が省ける
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 数字を入れるだけなので、マニュアルなどなくても誰でも使いやすい。 自動的にシフト時間が出てくるので入力する手間が省ける。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：1～9人
部署：人事・労務
シンプルな機能/操作方法で初めての勤怠管理ツールにオススメ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 初期設定が若干分かりづらかったのですが、利用準備ができてからは、日々最小限の工数で管理ができて、使いやすいです。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：100～299人
部署：総務
ライトユーザーにとっては無料が最大のメリット
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 無料で利用できるところが最大の良い点です。一般の利用者が使用する打刻画面はシンプルでわかりやすい。簡単な集計機能もありライトユーザーにはおすすめです。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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