IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
シンプルで無駄がない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 初めて使う際にも戸惑うことなく感覚的に使いやすい。間違った際にも手入力で修正が容易にできる点も評価できる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 時折機械が反応しないことがあるため、システムの安定的な稼働に期待したい。月初にアラートがあるが打刻漏れが無いのに届くのは不要だ。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 紙への記載のみでタイムカードの信憑性が無かった現状がひとまず改善されたところは一歩前進であると感じる。
ハーモス勤怠のその他レビュー
ハーモス勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：30～49人
部署：総務
残業の可視化が可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 打刻ができるところ。また、打刻してもしていなくても手動で時間の入力ができるところ。残業分がグラフで一目でわかるところ。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：10～19人
部署：ソフトウェアエンジニア
バラバラなシフトも一括管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 有給が時間単位で設定できる。 他のシステムから移管する際に有給の残時間調整など細かい設定が出来るだけに、初期設定時は難儀したが、全てサポートに問い合わせたところ即日対応いただけて助かった。 弊社はアルバイトの所定労働時間やシフトがバラバラだが、細かい設定が可能なおかげで上手く管理できている。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（医療関連）
パソコン・携帯から申請できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 残業をつけている。 紙ではなくなった。パソコンから申請している。 承認が必要になっている。 承認する人は、大変だと思う。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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