勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：ソフトウェアエンジニア
利用者としては簡単に分かりやすく利用できるので良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠時刻のボタンを押すだけで済むので、勤怠処理に時間がかけずに済む。実際の勤怠時間と異なる際は打刻をそのまま修正スレは良いのが楽。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 画面を開いたままにして30分以上経過すると再度ログインが必要なのですぐに出退勤のボタンを押せないこと。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- それぞれの勤務時間を個々人毎に管理できる。勤怠時間の更新にも柔軟に利用でき、同月内なら面倒な申請や手続きが不要で利用できて良い。
TeamSpirit 勤怠のその他レビュー
TeamSpirit 勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：50～99人
部署：人事・労務
リモートワーク時の交通費精算が便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 担当して日が浅く、利便性や費用対効果の総合的な判断がまだできない。使用感は特段の問題を感じていない。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（会計関連）
動作が軽くサクサク動く。検索機能も充実。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- システムに入るととても動作が軽いところがよいと思います。また、検索も以前のシステムと比べるとやりやすいと思われます。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：士業
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（会計関連）
UIが悪く使い勝手に課題
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- UIが良くなく、使い勝手が悪い。特にクラウドのため重たい また、システムの機能全てを使うには至っていない。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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