Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（会計関連）
操作のし易さ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 携帯での操作ができる点は便利だとおもう。画面は見やすいのと、コピー機能があることは便利である。時間の入力のし易さもいい点である。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 訂正が必要な場合に、処理が煩雑である。 操作が分からない場合には資料を見て解決すべきとなっているが、問い合わせですぐに対応してもらえらば使い勝手は良くなると思う。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- タイムリーに勤怠情報が把握できることから36協定に違反していないかどうかについての情報が把握できる点。
TeamSpirit勤怠のその他レビュー
TeamSpirit勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：1,000人以上
部署：情報システム
API連携でPCのシャットダウン履歴から勤怠時間を取得できる柔軟なカスタマイズ性
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- そこまで複雑な画面設計ではないので操作に困ることがあまりない。 勤怠の休憩時間などを任意で細かく入力できる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（会計関連）
動作が軽くサクサク動く。検索機能も充実。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- システムに入るととても動作が軽いところがよいと思います。また、検索も以前のシステムと比べるとやりやすいと思われます。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：ソフトウェアエンジニア
労働生産性を上げる活用ができていない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特に良いと思うポイントは無い。勤怠管理への打刻が目的になり、会社の労務管理の正当性だけのためになっている。社員には負担しかない。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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