IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：ソフトウェアエンジニア
労働生産性を上げる活用ができていない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特に良いと思うポイントは無い。勤怠管理への打刻が目的になり、会社の労務管理の正当性だけのためになっている。社員には負担しかない。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 打刻を必須とし、打刻忘れに対する締めつけが厳しい。正しく運用することは大事だが、生産性を下げるツールであってはならない。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 労務管理の考え方が時間だけであることから、このような窮屈な対応となっている。本来、労働生産性を上げて多様な生活を目指すべき。
TeamSpirit 勤怠のその他レビュー
TeamSpirit 勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
自社開発は大変な部分があるが、携帯とPCで使えてわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 携帯でも入力できるし、基本の勤怠はある程度わかりやすい。ただ、動きが遅かったり、自社に合わせて独自開発部分が使いづらい気がする。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：コンサルティング・調査
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
PCからでもスマホからでも簡単にウェブ上で入力可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 在宅ワークの状況や、様々な働き方が広がる中で、クラウドベースであり、オンラインでPCからもスマホからも使えるのは良い。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：ソフトウェアエンジニア
Salesforceと連携して勤怠管理が行える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特にないが、社内システムでなくインターネットからアクセスできる点。ただしセキュリティ的には堅牢ではない。またユーザー管理も統合されていないので、あまり良いと思えない。
TeamSpirit 勤怠が掲載されている関連記事
TeamSpirit 勤怠が紹介されている関連記事を掲載しています。
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
※企業からの提供情報および公式サイトの公開情報を基に、PRONIアイミツ編集部が編集しています。詳細は直接サービスへお問い合わせください。
※本サービスは、PRONIアイミツSaaSの有料掲載を利用しています。
※本サービスは、PRONIアイミツSaaSの有料掲載を利用しています。
