勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：300～499人
部署：情報システム
見慣れたSalesforceのUIによる使いやすさ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- Salesforceの画面は見慣れているので使いやすいし、スマホアプリもSalesforceのものを利用可能で、それ以外に各種社内申請にも利用できる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- Salesforce特有の制約があり、申請系のものを起票する際に、複数のものを起票する際に、明細レコードを１つずつ登録する必要がある
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 在宅勤務および外出の際に、会社支給のスマホから各種入力および申請できるようになった。最新の法令にも準拠できた。
TeamSpirit 勤怠のその他レビュー
TeamSpirit 勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：100～299人
部署：製造・生産技術
カレンダーで月毎の働き方を一括管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤務時間がグラフで一目で見れるので、この月にどれくらい働いたのか、この日は何時に帰ったのかが一目で分かって便利。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：ソフトウェアエンジニア
利用者としては簡単に分かりやすく利用できるので良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠時刻のボタンを押すだけで済むので、勤怠処理に時間がかけずに済む。実際の勤怠時間と異なる際は打刻をそのまま修正スレは良いのが楽。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：士業
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（会計関連）
UIが悪く使い勝手に課題
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- UIが良くなく、使い勝手が悪い。特にクラウドのため重たい また、システムの機能全てを使うには至っていない。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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