IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：500～999人
部署：情報システム
Excelおよび紙面管理よりは数百倍有意義。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- pcだけでなく、スマホからも使えること。アプリを開いてすぐに勤怠の入力画面になること。複雑な操作をせずに出退勤を登録できること
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 画面がダサくて分かりにくく、使いづらい。出退勤のボタンは分かりやすいがその他の機能については用途や使い方が不明。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 今まで月末にExcel及び紙面で勤怠管理を報告しており、記憶に頼っての内容となることも多かった。アプリの導入により煩わしさがなくなった。
TeamSpirit 勤怠のその他レビュー
TeamSpirit 勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：コンサルティング・調査
従業員数：50～99人
部署：専門職（会計関連）
操作画面に説明が多く視覚的に理解しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- それぞれのメニューが何をする項目なのか、経費精算なのか、勤怠入力なのか、契約書稟議なのか、何を入力すれば良いか、メニューやボタンに端的に説明があるため、視覚的にも把握し易く、使いやすいと思います。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：1～9人
部署：営業・販売
在宅勤務スタート、終了ボタンが追加されコロナ時代にマッチした勤怠システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明書も説明も不要で、銀行のキャッシュコーナーでお金を引出すようなレベルで、誰でも使えるところが良い。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ゲーム・エンタメ
従業員数：100～299人
部署：編集・編成・制作
身近なスマホで勤怠打刻ができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマホやパソコンで、出社や退社ボタンを押したり、 承認申請できたり、精算をすることができるのはありがたいです。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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