勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：20～29人
部署：情報システム
わかりやすいデザインで使いやすくて気に入っています。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作がわかりやすく、押すボタンも大きくて良い。余計なボタンがないので良いと思う。初めて使う倦怠管理システムでしたが、問題なく使えています。スマホでも使えるのが良かった。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 誰が出勤して、誰が在宅勤務しているかや、誰か勤務中なのか利用者からもわかるようになると良いと思った。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 在宅勤務でも勤怠管理ができるようになって、正式に在宅勤務できるようになった。外出した場合や出張した場合でも残業がカウントできるので良かった。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：50～99人
部署：経営企画
業務効率化のツール
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- コンプライアンスの強化、従業員の残業時間や休暇特殊常用などの管理は経営面でも重要なので人事の膨大な集計作業を減らすことができた。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：100～299人
部署：デザイン・クリエイティブ
使い方が難しい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い方が難しい。遅刻の処理や有給・振替休日の申請の仕方に違いがありややこしく、説明書が無いと使うことができない。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：300～499人
部署：総務
誰でも使いやすい勤怠システムです
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 基本は指認証を使っており、打刻のなりすましできないようにできました。また、在宅ワークの方は、スマホを登録しそこから打刻することで柔軟に対応できた。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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