IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる?申請の際の注意点も解説
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KING OF TIME
(キングオブタイム)
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:50~99人
部署:情報システム
やりたいことは大抵できる。迷ったらこれでしょう。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 情報が多いことと、api連携などの機能があること。ユーザー数が多いことで困った時も調べればわかる可能性が高いこと。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 費用が人頭でかかるのを固定にしたい。 シフト管理やシフト組みまで条件設定して簡単にできれば良いですね。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- 紙に比べると導入コストはかかってしまうがその後の管理コストが減るのでいいと思う。あと客観的な情報として扱えること。主観的な情報がなくなることで誰がやっても同じ結果になること。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:100~299人
部署:営業・販売
スマホ入力ができて手軽で便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 記入式やタイムカードと比べて、手軽で、スマートフォンとも連携しているため入力しやすい。自分の勤怠状況を管理しやすい。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(機械・プラント)
従業員数:1,000人以上
部署:法務
シンプル設計
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 画面レイアウトが整理されている点が、使っているうえでストレスを感じさせないように思います。 また、色合いも好感が持てます。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:金融・証券・保険
従業員数:1,000人以上
部署:営業・販売
簡単な操作で勤務管理が可能なツール
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 操作が簡単なところが良い。また入力を失念した際の訂正についても操作が簡単にできる。通信状態の問題かもしれないが、位置情報の反応が悪いのは気になる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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