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勤怠管理システム
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2025上期アワード

KING OF TIME

(キングオブタイム)
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
4.5
出退勤管理、シフト管理、働き方改革関連法へ対応します。
トライアルあり IT導入補助金対象 上場企業導入実績あり エンタメ業界からの★評判4.0以上
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:金融・証券・保険 従業員数:500~999人 部署:経営企画
低コストで運用できる
3.0
更新日:2021/05/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 必要最低限の機能に集約されていて、ブラウザ等の環境に左右されず使用することができる。コストの点でも評価できる。
  • 改善してほしいポイントは何でしょうか?
  • チームのメンバーの勤怠申請、承認プロセスにおいて訂正、再申請の操作がややわかりにくい。休暇の種別登録ができるとなお良いと思う。
  • どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
  • 有給休暇の繰り越しや代休の処理が以前は一元管理されておらず、承認者により属人化して公正な扱いになっていなかったが、システム化により解決された。
プロが代わりに探して紹介します!

勤怠管理システムの導入は初めてですか?

はい

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KING OF TIMEのその他レビュー

KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。

非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:小売・卸売 従業員数:500~999人 部署:一般事務
有給申請やイレギュラーな出勤の時にエラーがでやすい
2.0
更新日:2021/06/29
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 月初の勤怠の取り纏めをこれまではチーム全体でやる必要があったが、こちらの勤怠システムでは個人がそれぞれ確定処理ができるので楽になった。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:不動産・建設・建築・塗装 従業員数:50~99人 部署:一般事務
文字が大きくわかりやすい
3.0
更新日:2021/06/21
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 出退勤のボタンもわかりやすいです。 また残業や直行、直帰の申請もわかりやすいです。 文字が大きいのでわかりやすいです。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(建設・住宅・インテリア) 従業員数:30~49人 部署:営業・販売
申請が面倒なため選択式にしてほしい
2.0
更新日:2021/06/25
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • パソコン、スマホ両方でボタンを押すことができる。そのため、直行、直帰をする場合も対応可能。かつ位置情報が取得されるところが良いと思う。

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