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勤怠管理システム
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2025上期アワード

KING OF TIME

(キングオブタイム)
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
3.5
出退勤管理、シフト管理、働き方改革関連法へ対応します。
トライアルあり IT導入補助金対象 上場企業導入実績あり エンタメ業界からの★評判4.0以上
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:金融・証券・保険 従業員数:500~999人 部署:経営企画
低コストで運用できる
3.0
更新日:2021/05/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 必要最低限の機能に集約されていて、ブラウザ等の環境に左右されず使用することができる。コストの点でも評価できる。
  • 改善してほしいポイントは何でしょうか?
  • チームのメンバーの勤怠申請、承認プロセスにおいて訂正、再申請の操作がややわかりにくい。休暇の種別登録ができるとなお良いと思う。
  • どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
  • 有給休暇の繰り越しや代休の処理が以前は一元管理されておらず、承認者により属人化して公正な扱いになっていなかったが、システム化により解決された。
プロが代わりに探して紹介します!

勤怠管理システムの導入は初めてですか?

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KING OF TIMEのその他レビュー

KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。

非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:福祉・介護 従業員数:1,000人以上 部署:一般事務
もう紙には戻れない
3.0
更新日:2021/06/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • データベース化機能が充実しており、統計処理を行いたい場合に労力が少なく済む。直観的に操作できるのでマニュアルがほぼ必要ない。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(食品) 従業員数:500~999人 部署:経営企画
特に説明がなくても使えてわかりやすい
5.0
更新日:2021/07/02
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 特に説明を見なくても使えました。とても使いやすいためどんな方でも使用できると思います。おすすめです。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:IT・通信 従業員数:1,000人以上 部署:営業・販売
個々に対応出来る勤怠管理が比較的便利
4.0
更新日:2021/06/21
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 新任者でも簡単に扱える点。勤怠管理に修正がいつでも出来る点。月末月初、手がかからない点。自動で給与計算が出来る点。

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