勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：500～999人
部署：経営企画
低コストで運用できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 必要最低限の機能に集約されていて、ブラウザ等の環境に左右されず使用することができる。コストの点でも評価できる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- チームのメンバーの勤怠申請、承認プロセスにおいて訂正、再申請の操作がややわかりにくい。休暇の種別登録ができるとなお良いと思う。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 有給休暇の繰り越しや代休の処理が以前は一元管理されておらず、承認者により属人化して公正な扱いになっていなかったが、システム化により解決された。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
ヘルプページで使い方が調べられる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が直観的でわかりやすいというのもありますが、ヘルプページもあるので自分である程度調べることができる。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：1,000人以上
部署：生産・製造
勤務時間の管理が容易になる点
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 1分単位で勤務時間を管理できること。勤務実態を生で管理できること。管理する手間がほとんどかからないこと。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：500～999人
部署：情報システム
システム初心者でも使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- システムが使いやすくて、初心者でもわかりやすい。 また間違えた場合でも簡単に直すことができ、便利すぎる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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