KING OF TIME
(キングオブタイム)
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
3.5
出退勤管理、シフト管理、働き方改革関連法へ対応します。

最低限の勤怠管理

2.0
更新日:2021/05/24
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:商社
従業員数:100~299人
部署:営業・販売

良いと感じたポイントは何でしょうか? 最低限度打刻はできるようだが、携帯からの打刻とPCからの連動が悪いと思う。弊社の使い方が悪いのかもだが直行直帰や諸々の連動がなっていない。

改善してほしいポイントは何でしょうか? 前述でも回答したが、携帯端末とPC端末の連動が悪い。弊社の使い方が悪いのかもしれないが決して使いやすいとは言いづらい。

どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか? 今までエクセルで勤怠を記入するという、アナログの方法だったがこれである程度は管理できるようになりました。PCの電源を切らなければ退勤にならないなど導入すれば働き方改革はしやすいのかと思います。 会社側が嫌がるかもですが。

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