勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：300～499人
部署：一般事務
各所属長が残業時間を把握し、仕事が効率化した
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 打刻エラーの際に、所属長への申請をすればあとでも修正できるところです。こういったシステムを使うのは初めてでしたがなんとか使えています。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 打刻漏れのアラートが、細かい設定ができなくて、社員の働き方（時間の違いなど）がバラバラの場合に不都合が起きる。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 各部署の所属長が、部下の残業時間を細かく把握できるので、仕事の分担をうまく調整、シェアして効率化が図れること。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：20～29人
部署：経営企画
反映も早く使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い方が簡単で、覚えやすいと思う。使い勝手がとてもいいと思います。反映も早く、使いやすいと思う。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1～9人
部署：その他
打刻後に現在出勤中がわからず使いづらい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 良いと思う所は特にありません。 今出勤中かどうかわからず、押し間違えや退勤忘れが多発。 修正が大変すぎてシステムの意味がない。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- シンプルで分かりやすいので、操作も簡単です。一度に数日分の勤怠申請が可能なので楽です。有休の残日数や取得状況が確認できることもありがたいです。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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