Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
出社や退勤、休憩の打刻がシンプル
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出社や退勤打刻の画面がシンプルで使いやすい。打刻漏れや修正が発生した際の修正申告が簡単に行う事が出来る。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 二重打刻を防ぐ仕組みがあるといい。うっかり複数回打刻をしてしまう時がある。 打刻画面で未打刻か、打刻済かが簡単にわかるとありがたいです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- テレワーク推奨なのですが、テレワークにおいても出社した場合と同様に打刻や修正を行う事が可能。一か月の打刻履歴一覧を簡単にチェック可能。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：1～9人
部署：専門職（医療関連）
遅刻する人がへります。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- エリアにいないと打てないところがいい。携帯で各々出勤、退勤が押せるのでやりやすい。押し忘れの申請がスムーズ。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
イレギュラー勤務を再記録するのが面倒
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- いちいち紙などにかくのでなく、パソコン上で勤務状況を記録できるのでたいへん便利だと思います。ただネット上の接続が必要
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：1～9人
部署：経営者・役員
慣れたら使いやすい、助かる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 良いところは残業時間の水増しや早退欠勤の無申告と言った不正の恐れがなく、修正履歴がわかるため、労務管理が正確になった。 給与計算が楽になった。 悪いところは雇用就業形態のパターン、勤務地が複数ありこのシステムに慣れるまで時間がかかる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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