勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
イレギュラー勤務を再記録するのが面倒
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- いちいち紙などにかくのでなく、パソコン上で勤務状況を記録できるのでたいへん便利だと思います。ただネット上の接続が必要
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 毎日出退勤のボタンをパソコン立ち上げ後に行うことが必要なので、タイムラグがある。またいちいち残業などの時は入力しなおさなければならない。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 多くのメリットはないが、正確な記録を提出することができると予想される。ただユーザーとしてはメリットはない。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
起動後１タップで出退勤ができる！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- これまで総務に紙で申請していた休暇申請や休暇残数の問い合わせが手元で分かるため良かった。 操作方法も該当ボタンをタップするだけとシンプルなのも良い。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：100～299人
部署：生産・製造
シンプルで快適なシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- システムを使っている身としては、特に難しくはなかった。転職前の会社はアナログな勤怠システムであったので、それに比べるとかなり簡易的になったのはありがたかった。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
新しい感じ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が見やすくて、気になる部分がめちゃくちゃ分かりやすいと思います。他の製品と比較したことがないので、なんとも言えませんが、今のところ満足しています。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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