価格が安いワークフローシステムおすすめ13選を比較！費用相場も解説
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100〜299人
部署：法務
申請から承認までの処理速度が飛躍的に向上
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 細かい承認設定が可能な点はかなり評価できる。 また、コメントをどの承認のタイミングでも付記することができ、直観的に見やすい。 労務や給与、勤怠とも共通のIDを利用することができるのも大きな利点である。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 承認すべきものと、閲覧のみのものの区別が非常にしにくい。 色を変えることができるなど工夫がほしい。 また、閲覧した後にアーカイブされるなどの機能がないと、結局未読のものがどれか分からないためかなり使いづらい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- ジョブカン給与、労務、勤怠の共通IDを利用できることにより利便性はかなり向上した。 また、添付資料を無制限に保存できる点でかなり便利であり、添付資料をわざわざダウンロードしなくても、大まかな内容を稟議上で確認できるため承認までの速度が向上した。
ジョブカンワークフローのその他レビュー
ジョブカンワークフローのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：1,000人以上
部署：情報システム
面倒な書類作成が必要なくなった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- リモートワーク対応で多くの申請業務を簡潔に行うことができるようになるところ。印鑑も必要なくなり業務効率アップにつなげることができるようになる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー（利用者）
所属企業非公開
業界：レジャー・観光
従業員数：50〜99人
部署：その他
便利ですが不具合も多い気がします。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 良い所は 社員やパート、アルバイト自身でスマホやパソコンから出退勤の管理がしやすい。 いつでもどこでも自分の勤怠管理ができる。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：300〜499人
部署：情報システム
シンプルなインターフェイスで直感的に使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- トップ画面はシンプルなインターフェイスで直感的に使える。機能追加は別の管理画面で操作するので、ユーザーを制御しやすい。
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