freee勤怠管理の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
サービス残業などの予防にはなっている
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- あまり大きなメリットを感じない。サービス残業などの予防や勤怠の一元管理にはメリットがあるかもしれない。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 打刻忘れについて、その場で速やかに修正できる機能が、あったら良いと思う。休憩時間管理などのこまめな管理も必要
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- とくにない。管理機能の勘弁化には貢献しているかもしれないが、あまり業務効率が上がったとは思わない。
キンコンのその他レビュー
キンコンのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：総務
操作が簡単でエラーが起きてもすぐ改善できた！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使いやすく、問題があったときも迅速に解決できて、安心して使うことができる。操作方法もわかりやすいので便利。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：300～499人
部署：専門職（医療関連）
打刻不正を防げる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明を見なくても直感で選べるのでわかりやすいです。ただし、イレギュラーなことが起きた場合はこちらから操作できないため、手間はかかります。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：コンサルティング・調査
従業員数：1～9人
部署：経営者・役員
kintoneとの互換性
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 他のソフトと互換性があり、使い易い。なお、導入にあたってはkintoneとの互換性やいちいち勤怠管理（タイムカード等）で従業員の手間を煩わせない事を優先した。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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