IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
サービス残業などの予防にはなっている
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- あまり大きなメリットを感じない。サービス残業などの予防や勤怠の一元管理にはメリットがあるかもしれない。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 打刻忘れについて、その場で速やかに修正できる機能が、あったら良いと思う。休憩時間管理などのこまめな管理も必要
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- とくにない。管理機能の勘弁化には貢献しているかもしれないが、あまり業務効率が上がったとは思わない。
キンコンのその他レビュー
キンコンのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：資材・購買
シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 打刻忘れや申請漏れをしてもアラートで知らせてくれる。また、すぐに修正や申請や承認もできるた抜けのない勤怠管理ができる。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：10～19人
部署：経営企画
多彩な打刻が便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面がみやすく、操作もしやすいと思っています。連携できるチャットワークもあり便利なシステムで活用しています。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：情報システム
インターフェースがわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- インターフェースが馴染みやすくて、覚えやすい。階層的でタスクを管理しやすい。また共有もしやすく発展性がある。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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