勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(食品)
従業員数:1,000人以上
部署:経営企画
サービス残業などの予防にはなっている
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- あまり大きなメリットを感じない。サービス残業などの予防や勤怠の一元管理にはメリットがあるかもしれない。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 打刻忘れについて、その場で速やかに修正できる機能が、あったら良いと思う。休憩時間管理などのこまめな管理も必要
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- とくにない。管理機能の勘弁化には貢献しているかもしれないが、あまり業務効率が上がったとは思わない。
キンコンのその他レビュー
キンコンのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:その他サービス
従業員数:1,000人以上
部署:情報システム
使いやすさとサポートの迅速さが良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 使いやすさとサポートの迅速さが良いポイントになっている。打刻の仕方も簡単で解りやすく個々で打刻が出来て勤怠管理者の事後確認が楽になった。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:50~99人
部署:情報システム
インターフェースがわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- インターフェースが馴染みやすくて、覚えやすい。階層的でタスクを管理しやすい。また共有もしやすく発展性がある。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(建設・住宅・インテリア)
従業員数:1~9人
部署:営業・販売
連携サービスによっては煩雑に感じてしまう
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 画面が直感的で使用できるところがよく初めて使用する方でも特に説明の必要もなく使用できる。サポートでチャットシステムがあると便利
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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