勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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マネーフォワード クラウド勤怠
（Money Forward クラウド勤怠）
株式会社マネーフォワード
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3.5
（78）
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：公務員（教員を除く）
従業員数：50～99人
部署：人事・労務
簡単入力で管理簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 帳票化PDFが用意されている点と、会計データからの連携がたいへん良い。マニュアルがなくても社員全員が出来ている点。画面入力がマウス操作でサクサク簡単に出来る。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 特にないが、スマートフォンと連動する際ごくまれにエラーになる。時間入力忘れの修正や休憩時間の合計や月末集計時は、カスタマイズが必要かもしれない。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 打刻忘れに対しては、修正時チャット機能と連携し管理者が打刻忘れの社員を管理する事で解決した。他のツールとの連携で業務をまわす。
マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：1,000人以上
部署：生産・製造
操作がオーソドックスで誰でも使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特に可もなく不可も無くオーソドックスな感じ。普通に使いやすいので機械とか苦手な人にもおすすめ。説明書は動作不良の時ぐらいしか見ることないので特に困ることはないかと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：印刷・出版
従業員数：100～299人
部署：総務
シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が直感的で説明書がなくても使えるところがよいです。勤怠管理システムを使い始めたのは5年前ですが初心者のわたしでも使いやすいです
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：情報システム
Saas勤怠管理による省力化の達成
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- マネーフォワードの人事管理・経理会計システムとも連携しているので勤怠管理データを給与計算や経費精算にリンクさせることで省力化できている。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
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導入実績 企業規模別
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