IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
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マネーフォワード クラウド勤怠Plus
（Money Forward クラウド勤怠）
株式会社マネーフォワード
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4.5
（79）
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：公務員（教員を除く）
従業員数：50～99人
部署：人事・労務
簡単入力で管理簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 帳票化PDFが用意されている点と、会計データからの連携がたいへん良い。マニュアルがなくても社員全員が出来ている点。画面入力がマウス操作でサクサク簡単に出来る。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 特にないが、スマートフォンと連動する際ごくまれにエラーになる。時間入力忘れの修正や休憩時間の合計や月末集計時は、カスタマイズが必要かもしれない。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 打刻忘れに対しては、修正時チャット機能と連携し管理者が打刻忘れの社員を管理する事で解決した。他のツールとの連携で業務をまわす。
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：1～9人
部署：経営企画
とにかく簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理システム導入は初めてだったけれども、パートさん(年配の方)でも対応しやすかったです。変更申請等もやりやすく、使いにくい点はなかったです
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：1,000人以上
部署：研究
取説がなくても簡単に使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特に取説が無くても書き込めるし、使っています。 個人的には使い方としてはわかりやすいと思います。 使っていて、やりにくいと感じたことは、ほとんどないです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：1,000人以上
部署：その他
インターフェースがわかりやすく簡単に扱える！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- インターフェースが分かりやすく、押し間違いもないように工夫されている点がユーザー視点で良いと思います。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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導入実績 企業規模別
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