マネーフォワード クラウド勤怠の評判・口コミ

勤怠管理システム
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2025上期アワード

マネーフォワード クラウド勤怠

(Money Forward クラウド勤怠)
株式会社マネーフォワード
3.5
トライアルあり IT導入補助金対象 コンサルティング業界からの★評判4.0以上 エンタメ業界からの★評判4.0以上
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:小売・卸売 従業員数:100~299人 部署:営業・販売
簡単に操作出来る勤怠管理
4.0
更新日:2021/06/30
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 移動中でも携帯で出勤と退勤が出来て便利だと思います。操作は簡単なので、初心者にも使いやすくて良かった。
  • 改善してほしいポイントは何でしょうか?
  • 打刻し忘れた時は少し面倒だと思う。あと今の時刻が表示されない。全体的に分かりやすいので特に不満なところはない。
  • どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
  • 打刻があることで残業が付けやすくなった。目に見えて今月残業した時間が分かるので良い。有給の残数も分かりやすくなった。
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マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビュー

マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビューをご紹介します。

非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:鉄道・航空・運輸・物流 従業員数:1,000人以上 部署:人事・労務
わかりやすい勤怠項目と登録・承認画面
4.0
更新日:2021/06/18
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 勤怠項目が分かりやすい点、残業時間やフレックス時間が明確な点、承認画面が見やすく、承認解除も容易に行える点などが良い。
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:メーカー(自動車・輸送用機器) 従業員数:30~49人 部署:生産・製造
給与計算の時間短縮につながった
4.0
更新日:2021/07/06
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 会社の支店が複数あり従業員の入出管理が難しくなり導入いたしました。あとペーパーレスのためです。 給料計算も簡単になり明細等もネット上での閲覧にしているため、印刷代やプリント代もかからず非常に良いです。 しかし、弊社では40代のパートもおりそちらの年代の方には少々登録や導入が難しいとの声があり、展開するまで時間がかかりました。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:教育・スクール 従業員数:1~9人 部署:経営者・役員
給与計算と連携できるシステム
4.0
更新日:2021/05/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 勤怠管理と給与計算が連動している点が非常日便利です。また、ネット・スマホでいつでも確認できる点が気に入っています。
よく比較されるサービス

マネーフォワード クラウド勤怠とよく比較されるサービスです。

マネーフォワード クラウド勤怠
VS
ジョブカン勤怠管理
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