勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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マネーフォワード クラウド勤怠
（Money Forward クラウド勤怠）
株式会社マネーフォワード
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3.5
（78）
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：500～999人
部署：生産・製造
画面がシンプルで多機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面がシンプルで使いやすいとは思った。だがしかし、いろんな操作方法があるため、覚えるまでには時間がかかってしまった。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- もっと簡潔にまとめるようにしてほしい。自分がパソコン操作が苦手だからかもしれないが、誰でも扱いやすいようにしてほしい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- ペーパーでやるよりは慣れればすごく簡単に、短時間でできるメリットがある。慣れれば時間短縮にはなると思う。
マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
UIが優れており扱いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- UIが優れており、さまざまなデジタル知識のレベルの従業員が扱うことができる点。若者と定年前の従業員では使い勝手が相当異なる点がある。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：500～999人
部署：総務
シンプルで勤務時間にだけ利用
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- パソコンで自動的に画面がでて、ただボタンを押すだけだから、特に操作の必要はない、ただ、時々パソコンの立ち上がりが悪いと時間が過ぎてしまうので、余裕持って立ち上げないと時間が過ぎてしまう
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：50～99人
部署：専門職（医療関連）
労働者の勤務態度が一目瞭然！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 労働者個人の詳細の勤務態度等が即座に分かるので非常に安心が出来る。信頼出来るシステム。いちから操作方法を学ばなくても誰でも使用しやすい。万全なセキュリティで何があっても現場まで急行してくれるアフターサービスも気に入っている。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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