Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
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マネーフォワード クラウド勤怠Plus
（Money Forward クラウド勤怠）
株式会社マネーフォワード
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4.5
（79）
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：500～999人
部署：生産・製造
画面がシンプルで多機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面がシンプルで使いやすいとは思った。だがしかし、いろんな操作方法があるため、覚えるまでには時間がかかってしまった。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- もっと簡潔にまとめるようにしてほしい。自分がパソコン操作が苦手だからかもしれないが、誰でも扱いやすいようにしてほしい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- ペーパーでやるよりは慣れればすごく簡単に、短時間でできるメリットがある。慣れれば時間短縮にはなると思う。
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：1,000人以上
部署：生産・製造
操作がオーソドックスで誰でも使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特に可もなく不可も無くオーソドックスな感じ。普通に使いやすいので機械とか苦手な人にもおすすめ。説明書は動作不良の時ぐらいしか見ることないので特に困ることはないかと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：士業
従業員数：50～99人
部署：専門職（法律関連）
勤怠管理をクラウドにすることで、柔軟な勤務形態が可能に
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 導入してすぐにストレスなく使えるようになり、使い勝手が良いと感じています。特に説明を受けなくても、使い始めれば問題なく使えるようになると思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
手軽さが1番。申請の煩雑さはなくなった。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 手軽さが1番かなと思います！他の会社で働いていた時は勤怠の申請がめんどくさいと感じることが多かったが今はあまり感じない。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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