勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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マネーフォワード クラウド勤怠
（Money Forward クラウド勤怠）
株式会社マネーフォワード
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3.5
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
初めてのシステム導入でも簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理システムを使うのは初めてだったため、不安であったが、特に困ることなく使用できていて不都合なども特にないため
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 現在使用していて特に不都合や問題を感じたことがないため、これと言った改善して欲しい点は思いあたりません
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 現在使用していて特に不都合や問題等これといったものを感じていないため、いまのところ課題は特に思いあたりません
マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：10～19人
部署：一般事務
ログイン後すぐに出勤・退勤入力ができる点はわかりやすくて良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ログインするとすぐに出勤、退勤を押せるので分かりやすいし時間がかからないところが良いです。ただ、自分で時間を入力できないので、そこが良くもあり悪くもあると思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ゲーム・エンタメ
従業員数：1,000人以上
部署：生産・製造
在宅勤務の申請が簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 在宅勤務という項目ができて、選んだ期間をまとめて申請できる。申請がどのレイヤーまで通過できているかも一目瞭然。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：コンサルティング・調査
従業員数：1～9人
部署：一般事務
高機能で優れたデザイン性
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面がわかりやすく、操作がしやすい。 一通りの業務がこれひとつでこなせるのでとても助かる。 チャットサポートも導入されているのでわからないことをすぐ質問できる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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