勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
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マネーフォワード クラウド勤怠
（Money Forward クラウド勤怠）
株式会社マネーフォワード
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3.5
（78）
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
シンプルでわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が見やすく、シニアスタッフでも簡単に操作できるところ。 サポート体制が良く、電話で問い合わせができるところが便利で、担当者が親切、丁寧に教えてくれるので安心なところ。 操作性が良く、サクサクと動いてくれるので、ストレスが少ないところ。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- シニアスタッフでも見やすいように、画面に表示される文字をもう少し大きくして欲しいと思った。 24時間営業のチャットサポートがあると便利だと思った。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 1分単位での勤怠管理ができるようになったので、アルバイトやパートなどの時給制のスタッフに対して、1分単位での時給が支払えるようになったこと。 どのスタッフが出勤していて、どのスタッフが退勤しているのか、一目でわかるようになったので、スタッフの勤怠を簡単に把握できるようになったこと。
マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：ソフトウェアエンジニア
説明書いらずで直感的に簡単に使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作がわかりやすく、説明書なしで利用できる。 操作が簡単なので短時間で利用でき、間違いを修正しやすい。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：ソフトウェアエンジニア
自社開発システムからの移行で保守管理工数がほぼかからなくなった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- デザインがわかりやすく、使いやすい。 PCだけでなく、スマホでも操作できるため、PCを使用できない環境にある現場の社員でも楽に入力ができる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：1,000人以上
部署：情報システム
有給利用状況を一目で確認できるのは良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面の構成が分かりやすく一目で簡単に操作できました。マニュアルも丁寧で１度読んだら操作方法を習得できました。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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