勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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マネーフォワード クラウド勤怠
（Money Forward クラウド勤怠）
株式会社マネーフォワード
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3.5
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非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
シンプルでわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が見やすく、シニアスタッフでも簡単に操作できるところ。 サポート体制が良く、電話で問い合わせができるところが便利で、担当者が親切、丁寧に教えてくれるので安心なところ。 操作性が良く、サクサクと動いてくれるので、ストレスが少ないところ。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- シニアスタッフでも見やすいように、画面に表示される文字をもう少し大きくして欲しいと思った。 24時間営業のチャットサポートがあると便利だと思った。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 1分単位での勤怠管理ができるようになったので、アルバイトやパートなどの時給制のスタッフに対して、1分単位での時給が支払えるようになったこと。 どのスタッフが出勤していて、どのスタッフが退勤しているのか、一目でわかるようになったので、スタッフの勤怠を簡単に把握できるようになったこと。
マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面がわかりやすく、初心者でも使いやすい。わからないことがあっても、ヘルプ画面を見ればだいたい解決できる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：1～9人
部署：一般事務
シフトの再確認で入力を確実にしたい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 残業などがあったりしたときに、きちんと入力できていればいいが、後回しにしたりすると損をすることもあるので、よかったり悪かったりだとおもう
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：製造・生産技術
操作性が良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- わからないときは、サポートセンターに問い合わせをしたらとても親切に対応してもらえるし、とても使いやすい
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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導入実績 企業規模別
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