Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
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マネーフォワード クラウド勤怠Plus
（Money Forward クラウド勤怠）
株式会社マネーフォワード
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4.5
（79）
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
UIが優れており扱いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- UIが優れており、さまざまなデジタル知識のレベルの従業員が扱うことができる点。若者と定年前の従業員では使い勝手が相当異なる点がある。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 社内ネット環境の問題もあるが、少し動作が重たい気がするので、もう少し軽く動くよう改善してもらいたい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 管理者にとって低コストかつ短時間で部下の管理ができる点が非常に導入してよかった。特にテレワーク主体になってからは重宝している。
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：1～9人
部署：一般事務
シフトの再確認で入力を確実にしたい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 残業などがあったりしたときに、きちんと入力できていればいいが、後回しにしたりすると損をすることもあるので、よかったり悪かったりだとおもう
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：コンサルティング・調査
従業員数：1～9人
部署：一般事務
高機能で優れたデザイン性
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面がわかりやすく、操作がしやすい。 一通りの業務がこれひとつでこなせるのでとても助かる。 チャットサポートも導入されているのでわからないことをすぐ質問できる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
カードたけでなく、アプリで出退勤な打刻ができるのが便利！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 以前は手書きだったのでスマホ、パソコン、勤務カードで出来るので使いやすい。 テレワーク中でも、スマホアプリで出退勤ができる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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機能
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導入実績 企業規模別
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