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マネーフォワード クラウド勤怠Plus

(Money Forward クラウド勤怠)
株式会社マネーフォワード
4.5
IT導入補助金対象 コンサルティング業界からの★評判4.0以上 エンタメ業界からの★評判4.0以上
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:人材サービス 従業員数:1~9人 部署:一般事務
シフトの再確認で入力を確実にしたい
3.0
更新日:2021/05/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 残業などがあったりしたときに、きちんと入力できていればいいが、後回しにしたりすると損をすることもあるので、よかったり悪かったりだとおもう
  • 改善してほしいポイントは何でしょうか?
  • 前もって登録しておいたシフトについての、前日の再確認・後からの再確認を選択できるようにしてもらえたら、入力が確実になるとおもう
  • どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
  • 再確認システムをいれてもらえたら、未入力が防げる。それかシフト分かり次第保存昨日ありでの、決まった人までに確定をできるようにすればよい
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マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビュー

マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビューをご紹介します。

非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:メーカー(繊維・化学・薬品・化粧品) 従業員数:50~99人 部署:営業・販売
とても便利な機能
4.0
更新日:2021/05/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • とても使いやすくて便利です。会社の人も使いやすいといっていて、満足しています。 これからももっと活用していきたいです
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:IT・通信 従業員数:1,000人以上 部署:ソフトウェアエンジニア
説明書いらずで直感的に簡単に使える
4.0
更新日:2021/06/16
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 操作がわかりやすく、説明書なしで利用できる。 操作が簡単なので短時間で利用でき、間違いを修正しやすい。
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:メーカー(鉄鋼・金属・鉱業) 従業員数:1,000人以上 部署:経営企画
UIが優れており扱いやすい
3.0
更新日:2021/06/30
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • UIが優れており、さまざまなデジタル知識のレベルの従業員が扱うことができる点。若者と定年前の従業員では使い勝手が相当異なる点がある。

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