勤怠管理システムとは?メリット・デメリットや導入事例を解説
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マネーフォワード クラウド勤怠
(Money Forward クラウド勤怠)
株式会社マネーフォワード
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3.5
(78)
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:メーカー(繊維・化学・薬品・化粧品)
従業員数:50~99人
部署:営業・販売
とても便利な機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- とても使いやすくて便利です。会社の人も使いやすいといっていて、満足しています。 これからももっと活用していきたいです
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 特に思い当たらないです。 みんな使いやすいといっているので、どちらかというと大変に満足しています。このまま使いたい
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- みんなの勤務時間がわかりやすくなった。 予定がわかりやすいので、是非ともこれからも使っていきたいです。
マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:1,000人以上
部署:ソフトウェアエンジニア
説明書いらずで直感的に簡単に使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 操作がわかりやすく、説明書なしで利用できる。 操作が簡単なので短時間で利用でき、間違いを修正しやすい。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:1,000人以上
部署:企画・マーケティング
とにかく操作が簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- とにかく操作が簡単、部署内で共有できる。部下の勤怠予定、実績を簡単にチェックでき、また承認できる。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:士業
従業員数:50~99人
部署:専門職(法律関連)
勤怠管理をクラウドにすることで、柔軟な勤務形態が可能に
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 導入してすぐにストレスなく使えるようになり、使い勝手が良いと感じています。特に説明を受けなくても、使い始めれば問題なく使えるようになると思います。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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