勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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マネーフォワード クラウド勤怠
（Money Forward クラウド勤怠）
株式会社マネーフォワード
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3.5
（78）
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：500～999人
部署：専門職（医療関連）
誰でも使える簡単操作で打ち忘れが減った
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 直感的に分かりやすいため、説明書を読まなくても色々と入力ができる。以前はエクセルに入力して提出だったのでその煩わしさから解放された。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- トップ画面のログイン時に、会社IDやパスワードを入力する必要があるが、いちいち面倒である。他のものと一緒で省略できればよりよい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- スマホのブラウザでできるため操作が簡単である。 こちらへ変更してから打ち忘れが少なくなった感じてよい。
マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
初めてのシステム導入でも簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理システムを使うのは初めてだったため、不安であったが、特に困ることなく使用できていて不都合なども特にないため
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：人事・労務
直感的に操作可能で他ソフトとの連携がしやすい効率的
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- UIが比較的優れていて、直感的に操作ができます。欲しい機能についての要望が反映される印象があります。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
わかりやすい勤怠項目と登録・承認画面
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠項目が分かりやすい点、残業時間やフレックス時間が明確な点、承認画面が見やすく、承認解除も容易に行える点などが良い。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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導入実績 企業規模別
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