IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
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マネーフォワード クラウド勤怠Plus
（Money Forward クラウド勤怠）
株式会社マネーフォワード
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4.5
（79）
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：1,000人以上
部署：研究
取説がなくても簡単に使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特に取説が無くても書き込めるし、使っています。 個人的には使い方としてはわかりやすいと思います。 使っていて、やりにくいと感じたことは、ほとんどないです。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 使っている上で、特に使い勝手が悪いと思うことはあまり無いです。 ただ一般ユーザーなので、導入の際や保守料金等のお金のことはよくわからないです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- どのような課題があり、どう改善されたかは、一般ユーザーとしてはよくわからないです。 大きな課題はなかったと感じてます。
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
多種勤怠パターンの集計にはおすすめ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 他のシステムを利用したことがないのでわからない。こんなものかと思っている。社員、アルバイト、業務委託者など異なる勤怠種類を管理できるのが楽。 ただしシステムは集計のみで、それ以上踏み込んだ数値が出ないことが残念。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：300～499人
部署：デザイン・クリエイティブ
シンプル・イズ・ベスト
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- トータルでは解りやすいです。 頻繁にバージョンアップするので戸惑う。 まあまあ許せる範囲だと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
手軽さが1番。申請の煩雑さはなくなった。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 手軽さが1番かなと思います！他の会社で働いていた時は勤怠の申請がめんどくさいと感じることが多かったが今はあまり感じない。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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