勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
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マネーフォワード クラウド勤怠Plus
（Money Forward クラウド勤怠）
株式会社マネーフォワード
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4.5
（79）
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：50～99人
部署：専門職（医療関連）
労働者の勤務態度が一目瞭然！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 労働者個人の詳細の勤務態度等が即座に分かるので非常に安心が出来る。信頼出来るシステム。いちから操作方法を学ばなくても誰でも使用しやすい。万全なセキュリティで何があっても現場まで急行してくれるアフターサービスも気に入っている。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 稀ではあるが、データの誤作動で無駄な時間を費やした事があった。システム自体に問題は無いが、いつ誤作動するかわからないので心労している。防滴構造だが、完全なものでは無いので改善の余地がある。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 労働者個人の位置情報が分かるので勤務時間帯労務状況も一目瞭然。決してサボる事が出来ないので、仕事の効率がかなり上がった。実績がシステム導入以前と比較してもかなりあがった。
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：500～999人
部署：総務
面倒な操作がなく簡単に使える点が良い。今後社員全員が使えるように環境を整える予定
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- これといった面倒な操作もなく簡単であり、管理者にとっても一般の社員にとっても使いやすいと思います。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：総務
給与システムの連携
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理へかける時間が大幅に削減できます。自動で集計管理してくれて給与計算までしてくれるのが助かります。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：製造・生産技術
操作性が良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- わからないときは、サポートセンターに問い合わせをしたらとても親切に対応してもらえるし、とても使いやすい
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勤怠管理システムで検索されているワード
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