Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
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マネーフォワード クラウド勤怠Plus
（Money Forward クラウド勤怠）
株式会社マネーフォワード
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4.5
（79）
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
カードたけでなく、アプリで出退勤な打刻ができるのが便利！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 以前は手書きだったのでスマホ、パソコン、勤務カードで出来るので使いやすい。 テレワーク中でも、スマホアプリで出退勤ができる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 建設業という不定期な勤務体系に柔軟に対応して欲しい。 残業の申請から承認まで時間を要してしまう。 上司には申請したことがメールで伝わっているようだが、今の時代は、メールよりアプリのポップアップなどのほうが良い。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 手書きでわざわざ出勤簿を記入をしなくてよく、記入漏れや、忘れてしまうことがなくなった。カードのタッチ、アプリで出退勤ができるのは便利。
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：士業
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
UIがシンプルでわかりやすい。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- アプリですぐに勤怠の登録ができるため、貸与携帯さえあればとこでも勤怠登録ができるところ。テレワーク導入にも一役買ったと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：1～9人
部署：一般事務
シフトの再確認で入力を確実にしたい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 残業などがあったりしたときに、きちんと入力できていればいいが、後回しにしたりすると損をすることもあるので、よかったり悪かったりだとおもう
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：300～499人
部署：一般事務
シンプル便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明書なくても使えるのが便利。ネットに慣れてない人でも簡単なのもいい。 導入に迷ってる方に是非検討していただきたい。
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