勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
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マネーフォワード クラウド勤怠Plus
（Money Forward クラウド勤怠）
株式会社マネーフォワード
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4.5
（79）
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
カードたけでなく、アプリで出退勤な打刻ができるのが便利！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 以前は手書きだったのでスマホ、パソコン、勤務カードで出来るので使いやすい。 テレワーク中でも、スマホアプリで出退勤ができる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 建設業という不定期な勤務体系に柔軟に対応して欲しい。 残業の申請から承認まで時間を要してしまう。 上司には申請したことがメールで伝わっているようだが、今の時代は、メールよりアプリのポップアップなどのほうが良い。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 手書きでわざわざ出勤簿を記入をしなくてよく、記入漏れや、忘れてしまうことがなくなった。カードのタッチ、アプリで出退勤ができるのは便利。
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：500～999人
部署：専門職（医療関連）
誰でも使える簡単操作で打ち忘れが減った
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 直感的に分かりやすいため、説明書を読まなくても色々と入力ができる。以前はエクセルに入力して提出だったのでその煩わしさから解放された。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：500～999人
部署：専門職（医療関連）
用紙で申請するより楽
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 以前は紙ベースでの申請だったので、記入の手間や上司の捺印など面倒だった。勤怠管理システムが導入されて、申請がすぐに行えて、漏れもなく、スムーズに申請できるようになった。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：50～99人
部署：専門職（医療関連）
労働者の勤務態度が一目瞭然！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 労働者個人の詳細の勤務態度等が即座に分かるので非常に安心が出来る。信頼出来るシステム。いちから操作方法を学ばなくても誰でも使用しやすい。万全なセキュリティで何があっても現場まで急行してくれるアフターサービスも気に入っている。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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