IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる?申請の際の注意点も解説
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マネーフォワード クラウド勤怠Plus
(Money Forward クラウド勤怠)
株式会社マネーフォワード
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4.5
(79)
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:医療・病院
従業員数:500~999人
部署:専門職(医療関連)
用紙で申請するより楽
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 以前は紙ベースでの申請だったので、記入の手間や上司の捺印など面倒だった。勤怠管理システムが導入されて、申請がすぐに行えて、漏れもなく、スムーズに申請できるようになった。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- いまのところ特にはないが、強いて言うなら申請を簡潔におこないたい。例えば、テンプレートが導入されて選ぶだけとか、以前の回答を記憶して予想してもらうなど。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- タイムカードを切った時刻がわかるので、残業時間など1分単位で正確に申請することができるようになった。
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:金融・証券・保険
従業員数:1,000人以上
部署:総務
操作は慣れれば、楽
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 入力がしやすい。手間があまりかからない。みんなが見やすい。しばらくすると感覚的に操作出来るようになる。
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:公務員(教員を除く)
従業員数:50~99人
部署:人事・労務
簡単入力で管理簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 帳票化PDFが用意されている点と、会計データからの連携がたいへん良い。マニュアルがなくても社員全員が出来ている点。画面入力がマウス操作でサクサク簡単に出来る。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:メーカー(建設・住宅・インテリア)
従業員数:30~49人
部署:経営者・役員
シンプルな操作性
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 不正ができない仕組みがとられているので勤怠管理ソフトとしてとても信頼できる。直感的な操作で誰でも利用可能。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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