IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
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マネーフォワード クラウド勤怠Plus
（Money Forward クラウド勤怠）
株式会社マネーフォワード
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4.5
（79）
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：30～49人
部署：企画・マーケティング
コロナ禍で増加した在宅勤務管理をきっかけに会社全体の勤怠管理体制づくりができた
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 個人的にはこのようなシステム導入は違和感を感じるし、やりたくはない。しかし、コロナ禍で在宅勤務が増え、管理せざるをえないこと考えると、よいシステムであることは確か。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- これといって思いつかないが、文字入力はなるべく排してもらい、点数などで評価できるような評価体系が望ましい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- コロナ禍において、在宅勤務が増えることで、管理せざるを得なくなった。その際全体的な管理体制がこれまで整っていなかったので、これを機に導入して管理体制を整えることができた。
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：マスコミ
従業員数：100～299人
部署：デザイン・クリエイティブ
外部ツールとの連携が魅力的な最新ツール
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が直感的で、新入社員への説明が少なくても理解してもらえる。機械操作が苦手な年齢層の社員でも問題なく利用できている。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：公務員（教員を除く）
従業員数：50～99人
部署：人事・労務
簡単入力で管理簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 帳票化PDFが用意されている点と、会計データからの連携がたいへん良い。マニュアルがなくても社員全員が出来ている点。画面入力がマウス操作でサクサク簡単に出来る。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面がわかりやすく、初心者でも使いやすい。わからないことがあっても、ヘルプ画面を見ればだいたい解決できる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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