勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
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マネーフォワード クラウド勤怠Plus
（Money Forward クラウド勤怠）
株式会社マネーフォワード
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4.5
（79）
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：30〜49人
部署：経営者・役員
直感的に操作できるので専門の担当者が不要になった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 導入までが簡単で、専門の担当者以外でも入力が簡単にできることがいい。 またUIも古臭くなく整理されていて直感的に操作が可能。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 現在非常に便利に利用しているが、使いこなせていない機能も多いので、できればもっと簡素なもので料金を抑えたプランを用意してほしい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- これまで経費精算には専門知識をもった担当者経由でのものが必須だったが、導入後は少しのレクチャーで担当者以外でも操作が可能になった。
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：1,000人以上
部署：生産・製造
操作がオーソドックスで誰でも使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特に可もなく不可も無くオーソドックスな感じ。普通に使いやすいので機械とか苦手な人にもおすすめ。説明書は動作不良の時ぐらいしか見ることないので特に困ることはないかと思います。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
非常に見やすいUI
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 突然の休暇など予定の変更をリアルタイムで管理できる。オンラインなので社外で予定変更できる点が良いと思う。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
操作が簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- そもそも操作が分からないという自体には陥らない打ち忘れや変速時間での勤務など、イレギュラーが発生しないときは入力が簡単
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勤怠管理システムで検索されているワード
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