Touch On Time(タッチオンタイム)の評判と実態
公式
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マネーフォワード クラウド勤怠Plus
(Money Forward クラウド勤怠)
株式会社マネーフォワード
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4.5
(79)
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:飲食
従業員数:500~999人
部署:営業・販売
わかりやすく多機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 使用方法もわかりやすく簡単である。管理もしやすく、大変見やすいと思う。 残業時間のアラートなどもあって、過労働にならない。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 従業員数に応じて料金が変わるとあり、初めて入会を検討している場合にだいたいの金額が記載されていれば相見積もりとりやすい。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- 規定やシフトに沿った出勤や退勤、休憩などの管理がされているためだぶることなくしっかり規定内で勤務することができる
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:メーカー(繊維・化学・薬品・化粧品)
従業員数:1,000人以上
部署:総務
給与システムの連携
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 勤怠管理へかける時間が大幅に削減できます。自動で集計管理してくれて給与計算までしてくれるのが助かります。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:その他サービス
従業員数:1,000人以上
部署:情報システム
有給利用状況を一目で確認できるのは良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 画面の構成が分かりやすく一目で簡単に操作できました。マニュアルも丁寧で1度読んだら操作方法を習得できました。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:飲食
従業員数:10~19人
部署:その他
管理は便利になったが、合理的すぎるのも…
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 普段利用しているサービスなので、すんなり利用出来た事。 以前利用していた勤怠システムは指紋認証だったりの煩わしさもあり、これまでのカード式に比べセキュリティ面は上でも、従業員からは『クラウドを使うのは良いけど、出退勤を信用されてないのか?』の不満もあったりしました。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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