IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる?申請の際の注意点も解説
公式
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マネーフォワード クラウド勤怠Plus
(Money Forward クラウド勤怠)
株式会社マネーフォワード
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4.5
(79)
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:メーカー(繊維・化学・薬品・化粧品)
従業員数:1,000人以上
部署:総務
給与システムの連携
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 勤怠管理へかける時間が大幅に削減できます。自動で集計管理してくれて給与計算までしてくれるのが助かります。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 残業時間が規定の枠を超えたらアラート通知するようになればいい。また残業上限管理画面でのファイル出力機能があったらいいと思う。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- 無駄な作業が減って、勤怠管理に関するすべてが揃うのがよい。会計や給与計算と連動するというメリットも非常によいとおもう。
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:鉄道・航空・運輸・物流
従業員数:1,000人以上
部署:人事・労務
シンプルで勤務者全員が使い勝手が良く、ワークライフバランスの指標として活用
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 休暇予定や当日の出勤者が把握しやすい。 また年間の休暇取得日数もわかることからワークライフバランスに寄与しやすい。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:士業
従業員数:1,000人以上
部署:一般事務
UIがシンプルでわかりやすい。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- アプリですぐに勤怠の登録ができるため、貸与携帯さえあればとこでも勤怠登録ができるところ。テレワーク導入にも一役買ったと思います。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:メーカー(鉄鋼・金属・鉱業)
従業員数:20~29人
部署:経営者・役員
使いやすくて、楽です。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- とにかく使いやすくて、社員の評価が高い。最初の設定には苦労しましたが、あとは楽に使えたので良かったと思います。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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