勤怠管理システムとは?メリット・デメリットや導入事例を解説
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マネーフォワード クラウド勤怠
(Money Forward クラウド勤怠)
株式会社マネーフォワード
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3.5
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非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:メーカー(繊維・化学・薬品・化粧品)
従業員数:1,000人以上
部署:製造・生産技術
操作性が良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- わからないときは、サポートセンターに問い合わせをしたらとても親切に対応してもらえるし、とても使いやすい
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 説明を受けてもわからないときがあるので、もっと分かるようにしてもらえたら、とてもありがたいと思います。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- 前のシステムを使っていたときは、トラブルとかが結構ありましたが、今のに変えてからは特に問題も起きずに使えてとても良いです。
マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:1,000人以上
部署:営業・販売
シンプルでわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 画面が見やすく、シニアスタッフでも簡単に操作できるところ。 サポート体制が良く、電話で問い合わせができるところが便利で、担当者が親切、丁寧に教えてくれるので安心なところ。 操作性が良く、サクサクと動いてくれるので、ストレスが少ないところ。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:50~99人
部署:人事・労務
直感的に操作可能で他ソフトとの連携がしやすい効率的
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- UIが比較的優れていて、直感的に操作ができます。欲しい機能についての要望が反映される印象があります。
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:鉄道・航空・運輸・物流
従業員数:1,000人以上
部署:人事・労務
わかりやすい勤怠項目と登録・承認画面
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 勤怠項目が分かりやすい点、残業時間やフレックス時間が明確な点、承認画面が見やすく、承認解除も容易に行える点などが良い。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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