Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
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マネーフォワード クラウド勤怠Plus
（Money Forward クラウド勤怠）
株式会社マネーフォワード
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4.5
（79）
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：300～499人
部署：ソフトウェアエンジニア
勤務状態を効率よく見直せたり、確認可能なたシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特別にこれといったものはございません。普通かと思います。フルにじゅうぶんな使い方ができれば、この上ないシステムなのでしょうが、如何せん弊社のスタッフ一同勉強不足なところもまだまだあり、あれこれ試行錯誤を繰り返しているありさまです。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 改善というよりは、むしろサポート体制のほうを力を入れて入れて頂きたいです。なかなか連絡がつながりにくいようなこともありましたので・・・。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 先にも申しました通り、スタッフ一同の勉強不足、且つ、スキルに追いつていけないといった点が問題点かと・・・メリットに関しては、それほど実感という実感がわいてきません。
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
残業に上司承認が必須になった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 自己申告の出勤と退勤、そしてPCのログイン、ログアウトの時間がそれぞれ確認でき、乖離が大きい場合は修正できる。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：ソフトウェアエンジニア
自社開発システムからの移行で保守管理工数がほぼかからなくなった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- デザインがわかりやすく、使いやすい。 PCだけでなく、スマホでも操作できるため、PCを使用できない環境にある現場の社員でも楽に入力ができる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
わかりやすく多機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使用方法もわかりやすく簡単である。管理もしやすく、大変見やすいと思う。 残業時間のアラートなどもあって、過労働にならない。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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