マネーフォワードのほかの機能と連携できるところが良い
良いと感じたポイントは何でしょうか? 基本勤怠システムなので直感的に使え、誰にでも簡単に利用することはできるが、特殊な勤務体系への拡張性は乏しいと思われる。
改善してほしいポイントは何でしょうか? 特殊な勤務体系に対応するための拡張性を増やしてもらうとありがたい。フレックス適用者とフレックス非適用者の管理の仕方をもう少し工夫して欲しい。
どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?? スマホを利用したりどこでも勤怠の承認することが可能となっているところ。対象者の勤怠が一覧で見え、未入力者が一目瞭然となるところ。
マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビュー
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