勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
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マネーフォワード クラウド勤怠
（Money Forward クラウド勤怠）
株式会社マネーフォワード
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3.5
（78）
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ゲーム・エンタメ
従業員数：1,000人以上
部署：生産・製造
在宅勤務の申請が簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 在宅勤務という項目ができて、選んだ期間をまとめて申請できる。申請がどのレイヤーまで通過できているかも一目瞭然。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 勤務時間ノルマの残りがわかりにくい。一ヶ月のノルマがどこまで達成できているかは、表などがなくイメージが掴めない。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 在宅勤務の申請ができる前は、国内出張で対応していたが、毎回勤務の開始・終了予定時間が曖昧だったが、今はきっちり区切られた。
マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：500～999人
部署：生産・製造
画面がシンプルで多機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面がシンプルで使いやすいとは思った。だがしかし、いろんな操作方法があるため、覚えるまでには時間がかかってしまった。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：300～499人
部署：一般事務
シンプル便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明書なくても使えるのが便利。ネットに慣れてない人でも簡単なのもいい。 導入に迷ってる方に是非検討していただきたい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
操作がシンプルでわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠の打刻や休暇の申請など、操作が簡単でわかりやすい。UIも良くてシンプルで使いやすく、操作がしやすい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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