勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
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マネーフォワード クラウド勤怠
（Money Forward クラウド勤怠）
株式会社マネーフォワード
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3.5
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非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：ソフトウェアエンジニア
説明書いらずで直感的に簡単に使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作がわかりやすく、説明書なしで利用できる。 操作が簡単なので短時間で利用でき、間違いを修正しやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 改善してほしいことは、入力内容に問題があった場合、修正が必要な場合は、該当部分をわかりやすくハイライトするなど目立たせてほしい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 出退勤の時間がある程度自動で入力できるようになり、手入力する手間がある程度削減できました。実際の業務時間と入力のずれを減らせるようにもなりました。
マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：ソフトウェアエンジニア
自社開発システムからの移行で保守管理工数がほぼかからなくなった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- デザインがわかりやすく、使いやすい。 PCだけでなく、スマホでも操作できるため、PCを使用できない環境にある現場の社員でも楽に入力ができる。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
わかりやすい勤怠項目と登録・承認画面
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠項目が分かりやすい点、残業時間やフレックス時間が明確な点、承認画面が見やすく、承認解除も容易に行える点などが良い。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：500～999人
部署：専門職（医療関連）
用紙で申請するより楽
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 以前は紙ベースでの申請だったので、記入の手間や上司の捺印など面倒だった。勤怠管理システムが導入されて、申請がすぐに行えて、漏れもなく、スムーズに申請できるようになった。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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