確実な出退勤管理ができること

タイムカード以外の勤怠管理方法とは？おすすめのシステム・アプリを紹介

マネーフォワード クラウド勤怠は、大手企業にも複数導入されている多機能な勤怠管理システムです。勤怠管理のほかシフト管理や異動履歴管理、ワークフロー管理が行えます。マネーフォワードで給与計算システム、経費管理システム、社会保険管理システムなどを提供しており、これらのシステムをまとめて利用できる点が魅力。人事や総務に関する幅広い業務をカバーできるため、会社のDXを一気に進めたい方におすすめです。料金はプランにもよりますが5ユーザー月2,980円（税抜）から利用でき、6名以上になると各システム1ユーザー100～500円（税抜）で追加できます。そのほか郵送代行やオペレーターによる入力代行などオプション料金も充実していることから、幅広い業務の負担を軽減できるでしょう。

2024年03月06日

学校向けの勤怠管理システムおすすめ10選！教員の長時間労働を改善

マネーフォワード クラウド勤怠は、東京都港区に本社を置き、全国に支社を持つ株式会社マネーフォワードが提供する勤怠管理システムです。シリーズ累計で10万の導入実績を誇り、個人事業主から中小企業、中堅・大手上場企業まで、幅広いクライアントに支持されているのが特徴。サポートも充実しており、豊富な実績に裏打ちされた大手ならではの安心感を求めている方におすすめします。さまざまな就業ルールや雇用形態に対応しているため、勤務体系が複雑なケースでも問題ないほか、異常な出退勤打刻や残業時間過多など、アラート管理の対象が豊富なのも学校で有効活用できるポイント。また、異動履歴管理機能により、人員配置や組織変更に柔軟に対応できるのも魅力です。

2024年04月05日

【2024年】勤怠管理アプリおすすめ11選｜手間を省きDX推進

マネーフォワード クラウド勤怠は、パソコンやスマートフォン、タブレットで利用できる勤怠管理アプリです。勤怠管理機能だけでなく、会計業務や給与計算、経費精算などの機能が利用可能です。利用人数が31人以下のスモールビジネスプランは、年額プランで月額2,980円の基本料金＋各サービスの従量課金制。1ヵ月の無料トライアル期間を用意しています。

2023年09月01日

中小企業・小規模企業向け勤怠管理システム10選【無料あり】

「マネーフォワード クラウド勤怠」は、インターネットサービス開発を手がける、株式会社マネーフォワードが提供する勤怠管理システムです。基本勤務制やシフト制、フレックスタイムなど多様な雇用形態に対応しているほか、有給休暇管理機能や、異常打刻を検知した際のアラート機能も搭載。中小企業や小規模企業で曖昧になりがちな残業時間超過への警告をシステムで対応できます。また、勤怠関連の申請などもシステム上で行えるため、口頭やメールでの伝達・申請も不要です。マネーフォワードは導入までのサポート体制が充実している点も魅力で、勤怠管理システムを初めて導入する中小企業・小規模企業にもおすすめです。

2024年04月01日

【2024年最新】勤怠管理システムおすすめ10選！選び方や比較方法も解説

マネーフォワード クラウド勤怠は、法人向けSaaSや個人向け資産管理サービスなどで知られるマネーフォワードが提供する勤怠管理システムです。直感的な操作性が特徴で、タイムカードからシステムに切り替える企業にとっても使いやすく、おすすめの勤怠管理システムです。また、マネーフォワード クラウド勤怠は出退勤管理機能や自動集計機能、シフト管理機能、有給休暇管理機能、ワークフロー機能などを搭載。スマートフォン一つで勤怠管理はもちろん、残業や休暇の申請・承認まで完結できます。

2024年04月01日

【2024年最新】打刻時間の丸め設定ができるおすすめ勤怠管理システム10選

マネーフォワードクラウド勤怠は、直感的な操作性に優れる初心者でも扱いやすい丸め設定可能な勤怠管理システムです。従来の基本的な勤務体制はもちろんのこと、シフト制や裁量労働制、フレックスタイム制といった多様な働き方に対応しており、働き方改革を推進したい企業の方にとっては積極的に活用したいサービスと言えます。無料のメール・チャットサポートに対応しているため、初めてのシステム導入にもおすすめです。

2024年04月05日

勤怠管理システムで不正防止！改ざんやごまかしを防ぐ方法を解説

マネーフォワードクラウド勤怠は、マネーフォワードが提供している勤怠管理システムです。ICカード打刻やスマホによる打刻に対応。スマホ打刻ではGPSによる位置情報も取得できるので、直帰直行の勤務でも不正打刻を防止できるでしょう。万が一不正打刻があれば、位置情報で簡単に不正を証明できます。アラート機能も備わっており、無効な勤務パターンや許可されていない打刻はすぐに通知。打刻漏れなどのトラブルにも早い段階で対応できるところもうれしいポイント。残業時間の上限に到達しそうな場合もアラートで通知するため、時間外労働時間の上限オーバーに気づかずに法令に違反してしまうリスクも低減できるでしょう。

2024年02月29日

勤怠管理システムでアルバイト・パートのシフト作成を効率化！

マネーフォワード クラウド勤怠は、株式会社マネーフォワードが開発した勤怠管理システムです。大企業から中小企業、官公庁、地方自治体まで業種や業態、規模を問わずさまざまな企業・団体で導入されています。アルバイト・パートのシフト作成・管理機能や労働時間の自動集計機能、遅刻・早退・欠勤・残業・休暇など各種申請ができるワークフロー機能など、効率的な勤怠管理に役立つ機能が網羅されています。また、基本勤務制・シフト制・裁量労働制・フレックスタイム制など、アルバイトやパート従業員を含めたあらゆる勤務体系に対応している点もおすすめポイントです。異常な打刻や残業時間が一定時間を超えた場合などにアラートが表示される仕組みのため、不正打刻や打刻漏れ、過重労働も未然に防止できます。【無料トライアル】1ヵ月間

2024年04月05日

【2024年最新】クラウド型の勤怠管理システムおすすめ12選｜選び方や機能を比較

マネーフォワード クラウド勤怠はマネーフォワードが提供する勤怠管理システムです。勤怠管理、ワークフロー、異動履歴管理、休暇管理のほか、アラート機能、就業形態、インポート・エクスポート機能など多彩な機能を搭載しています。特徴は働き方改革をサポートする機能が充実している点で、残業時間の超過、有給未取得などをすぐに発見できます。サポート体制も充実しており、サポート満足度95%、有償での導入サポートも行っています。

2024年04月05日

無料の勤怠管理システムおすすめ20選【2024年最新】

マネーフォワードクラウド勤怠は、クラウド型の勤怠管理システムで、従業員一人ずつの勤怠状況の確認をリアルタイムで確認できます。残業時間が多すぎる場合や有給休暇を取得できていない従業員にはアラートで知らせられるため管理がしやすく、煩雑なシフト管理もシステムで簡単に行えます。法人向けの料金プランは2種類あり、50名以下の場合は月額2,980円（税抜）から、無料トライアルを活用することも可能です。

2024年04月05日

ワークフロー機能付きの勤怠管理システムおすすめ10選【2024年最新】

マネーフォワードクラウド勤怠は、基本勤務制のみならずシフト制や裁量労働制・フレックスタイム制など多様な勤務形態にも対応できるクラウド型の勤怠管理システムです。ワンクリックで打刻できるWeb打刻をはじめ、スマートフォンやICカードによる打刻に対応しています。ワークフロー機能も搭載しており、打刻時刻の修正や遅刻・早退、残業、休暇などの申請をシステム上で実行可能です。役職ごとによる階層や柔軟な経路設定、さらには代理申請なども可能なのが便利なポイントでしょう。

2024年04月05日

スマホ対応の勤怠管理アプリおすすめ11選！個人も使える無料サービスも紹介

マネーフォワード クラウド勤怠は、お金に関連した幅広いソリューションサービスを手がけるマネーフォワードが手掛ける勤怠管理アプリです。勤怠だけではなく、会計や請求も含めた総務・経理業務を一括で管理できます。打刻方法は、スマホ・モバイル打刻やWeb打刻のほか、ICカード打刻にも対応。打刻だけではなく、残業や有給休暇などの申請、承認フローもスマホで完結します。異常な打刻があった場合や、残業時間が一定時間を超えた場合などにアラートで知らせてくれる機能が搭載されているため、適切な労務管理にも大いに役立つでしょう。

2024年04月05日

【2024年最新】勤怠管理システムのおすすめサービスをご紹介｜活用メリットや選び方も解説！

マネーフォワードクラウド勤怠とは、豊富な機能と、直感的な操作性に優れたクラウド型の勤怠管理システムです。勤怠管理、シフト管理、有給休暇管理などの機能を備え、基本勤務制、シフト制・裁量労働制・フレックスタイム制などの多様な雇用形態に対応しています。異動による雇用形態の変化の際に、異動履歴に基づいて勤務データを出力することができるのも特徴です。サポート体制は、無料でのメールやチャットサポートに加え、多様なマニュアルなども非常に充実しています。マネーフォワードクラウドの他システムとの連携が可能で、給与計算を含む人事労務業務の幅広い改善につながります。  

2024年04月05日

【2024年最新】サポート・ヘルプセンターが充実しているおすすめの勤怠管理システム10選

マネーフォワードクラウド勤怠は、「働き方改革をサポートする勤怠管理システム」として人気を集めているサービスです。従業員の日々の出勤状況をリアルタイムに把握できるほか、さまざまな就業ルールに対応し柔軟に管理可能。打刻漏れ・ミスのときや、残業時間が超過した場合、36協定を遵守できていないとされた場合などにアラートを通知できるなど、便利な機能が揃っています。システムサポートにおいては、メールやチャットなどで対応し、満足度は95%を記録。有償とはなりますが導入サポートも依頼できるため安心です。

2024年04月05日

給与計算まで一括でできる勤怠管理システムおすすめ5選【2024年最新】

「マネーフォワード クラウド勤怠」は、さまざまなバックオフィス系のSaaSを提供する株式会社マネーフォワードが開発した勤怠管理システム。シフト制やフレックス制など多様な雇用形態に対応しているほか、有給休暇管理機能や、異常打刻を検知した際のアラート機能も搭載しています。また、複数の事業所での勤怠データを一元管理できるため、各エリアに営業所や支店を持つ企業にもおすすめです。「マネーフォワード クラウド勤怠」は、同社が提供する給与計算システム「マネーフォワード クラウド給与」と連携して利用することが可能。さらに、給与計算システムと金融機関を連携することで、給与振込まで一括・ワンクリックで完了します。給与計算業務だけでなく振込処理・Web明細発行までを一括自動化したい企業には、マネーフォワードの勤怠管理・給与計算システムを連携して利用することをおすすめします。

2024年04月01日

有給休暇管理でおすすめの勤怠管理システム10選【無料あり】

マネーフォワードクラウド勤怠は、人事管理ソフトや給与計算ソフトなどで知られるマネーフォワードシリーズの勤怠管理システムです。従業員の出勤状況をリアルタイムに把握できるだけでなく、シフト管理機能やワークフロー機能、有給休暇管理簿機能、残業時間の超過を防ぐアラート機能を搭載するなど、豊富な機能を取り揃えています。有給休暇管理簿機能は、付与状況・取得状況の把握が簡単なほか、有給休暇が発生した際には自動で付与されるため安心です。

2024年04月05日

【2024年版】IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説

「マネーフォワード クラウド勤怠」は直感的な操作が可能なクラウド型の勤怠管理システム。操作画面は直観的でシンプルな設計となっていることから、初めて勤怠管理システムを導入する現場にもおすすめです。出勤・退勤管理、シフト管理、有給休暇の管理などに対応しているだけでなく、シフト制、裁量労働制、フレックスタイム制といった多彩な勤務形態に対応しています。また、PCやスマートフォンだけでなく、専用の打刻機を使用する方法もサポートしており、さまざまな業種での利用が想定されています。その他、アラート機能や、法定労働時間の遵守状況の自動検知機能などにより、管理者の負担を軽減してくれます。

2024年04月24日

【無料あり】ICカード打刻対応の勤怠管理システムおすすめ7選！メリット・デメリットも解説

マネーフォワードクラウド勤怠は、ICカードの打刻漏れや不正をアラートで知らせるなど、管理がしやすく使いやすい勤怠管理システムで、30名以下の法人であれば月額2,980円から利用できます。また、メールやチャット、電話でのサポートがあり、使い方ガイドが用意されているため、導入は簡単です。マネーフォワードで人気のあるクラウド経費・クラウド会計などのサービスも利用できるので、マネーフォワードのサービスを利用したい企業におすすめです。

2024年04月05日

シフト表を自動作成できる！おすすめアプリ14選【2024年最新】

マネーフォワード クラウド勤怠は、東京都港区に本社を構えるマネーフォワードが提供する勤怠管理システムです。勤怠情報をクラウド上で管理し、複数人でリアルタイムに編集を行える点がおすすめです。また、リアルタイムで法改正に対応している点も魅力で、労働基準法を守りながら厳格な勤怠管理も可能。シフト作成・管理の機能も充実し、複数の拠点を持つ企業や、親会社と子会社で締め日が異なる場合でも一つのシステムでシフト管理ができます。

2024年04月01日

タイムカード不要！Slack打刻でおすすめ勤怠管理システム8選【無料あり】

マネーフォワードクラウド勤怠 は、株式会社マネーフォワードが提供する勤怠管理アプリです。企業のバックオフィス業務を効率化させるサービスの開発を手掛けています。他社と比較したおすすめポイントは、SlackやChatWorkといったチャットツールと連携し、チャットツール上での打刻やワークフロー承認、打刻忘れの催促などが行える点。Slack上で打刻と同時に出退勤状況を報告できるため、効率的なコミュニケーションと勤怠管理が可能です。また残業時間や有給休暇の取得状況など検知したい状況をアラート設定できるため、就労管理を強化し法律に則った勤怠管理ができます。

2024年04月01日