勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：50～99人
部署：経営企画
使いやすくて豊富な機能を兼ね備えたツール
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明書がなくても画面上の表示内容を見るだけで入力方法が理解できます。非常に使いやすいので誰でも問題なく利用できると思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 打刻忘れの際に自分が上司であれば問題ありませんが部下の場合はその都度、上司の承認許可を頂かないと変更できない点を改善してほしいです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 出勤時・退勤時の時間管理に勤怠管理システムを利用することで、月末に全ての社員の出勤状況を確認出来きるのがわかりやすくて良いです。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：1,000人以上
部署：企画・マーケティング
単純明快、且つ必要な情報が得られる。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 問題なく稼働している点と、必要以外の付属がなく格安で利用できている為、理にかなっている。また、利用者からも同様の意見が聞かれる。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：1,000人以上
部署：企画・マーケティング
どこからでもアクセスしやすく操作が簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- どこからでもアクセスしやすい。画面移動もストレスが少ない。操作については簡単で初見でも問題がない。外国人社員もいるので、英語サポートについてはもう少しあっても良いかと思う。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：100～299人
部署：一般事務
初めてでも利用しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 管理がとてもしやすい。初めてでもそんなに難しく考えることがなく、使用することができる。入力もそこまで煩雑でない。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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